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Coordenador(a) Comercial - São Paulo / SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

 

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

 

#VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

Coordenar e liderar equipe de vendas, proporcionando orientação, treinamento e suporte para atingir metas e objetivos estabelecidos.


Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para maximizar o potencial do time e alcançar as metas de receita.


Monitorar o desempenho individual dos membros da equipe, oferecendo feedback construtivo, implementando medidas corretivas quando necessário, e promover desenvolvimento profissional para o time


Analisar e interpretar dados de vendas para identificar tendências de mercado e oportunidades de crescimento


Colaborar com os demais departamentos para alinhar estratégias de geração de leads e obtenção de novas apresentações do ERP.


Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe, os pontos de melhoria individual, e os planos de ação para suprir os gaps apresentados


Gestão e vendas do ERP para clientes especiais (maior porte)


Apoiar os vendedores em vendas que necessitam de maior acompanhamento com os clientes


Requisitos e qualificações

Experiência comprovada em vendas B2B, com histórico de sucesso na liderança de equipes de vendas.


Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de motivar e influenciar de forma positiva os membros da equipe, para o atingimento e superação dos resultados


Conhecimento de técnicas de vendas consultivas e aplicação de estratégias de vendas eficazes.


Fortes habilidades analíticas para interpretar dados e tomar decisões direcionadas ao atingimento das metas


Organização e habilidades de gerenciamento de tempo para priorizar tarefas e projetos, sendo de urgência.


Diplomacia e habilidades na resolução de conflitos para lidar com áreas externas e a equipe


Informações adicionais

·        Vale-refeição flexível;

·        Assistência médica;

·        Assistência odontológica;

·        Variáveis;

·        Total Pass;

·       Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Habilidades
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.



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