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Analista de CS Implementação JR (Omie ERP)

Descrição da vaga

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Somos uma das empresas de tecnologia que mais crescem no país e buscamos alguém que queira evoluir junto conosco, contribuindo diretamente para o sucesso dos novos clientes desde seus primeiros passos na plataforma. 🚀


#VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia, você vai:

  • Realizar de 4 a 5 treinamentos online por dia com clientes de diferentes perfis. Garantindo a entrega de 15-20 clientes implementados por mês;
  • Conduzir o onboarding de novos clientes de forma estruturada, desde o diagnóstico inicial até a ativação do sistema;
  • Mapear processos do cliente, garantindo aderência ao ERP e às melhores práticas de gestão; 
  • Realizar a orientação e o apoio consultivo na parametrização e configuração inicial da plataforma;
  • Realizar follow-ups constantes para garantir o engajamento dos clientes;
  • Elaborar e conduzir treinamentos para diferentes perfis de usuários, garantindo clareza, didática e autonomia no uso das funcionalidades;
  • Criar e acompanhar o cronograma de implementação, conduzindo os treinamentos e alinhamentos com o cliente;
  • Identificar riscos, gargalos e dependências, propondo ajustes de rota e soluções práticas para manter a evolução do projeto;
  • Registrar no CRM todas as etapas, decisões, avanços e próximos passos, garantindo rastreabilidade e qualidade na entrega;
  • Monitorar indicadores de ativação, engajamento e sucesso do cliente, adotando ações orientadas a dados para garantir o “primeiro valor”;
  • Atuar de forma colaborativa com os times de Vendas, Produto, Suporte e Sucesso do Cliente, garantindo transições fluidas e continuidade da jornada;
  • Coletar feedbacks estruturados sobre a experiência do cliente e contribuir com melhorias contínuas nos processos de implementação.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para conquistar essa posição:

  • Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas de Tecnologia da Informação;
  • Noções básicas de processos administrativos e financeiros (Contas a pagar/receber, faturamento, fluxo de caixa);
  • Experiência em CS com implementação de softwares B2B complexos, preferencialmente ERP, PDV e afins; 
  • Habilidade para conduzir treinamentos e comunicação didática com diferentes níveis de maturidade;
  • Experiência na gestão de carteira, mantendo o CRM atualizado, registrando devolutivas e garantindo o agendamento dos próximos treinamentos;
  • Capacidade de conduzir projetos com cronogramas definidos, rituais de acompanhamento e controle de escopo;
  • Pensamento analítico e habilidade para interpretar métricas e indicadores de implementação;
  • Organização, disciplina e capacidade de documentação estruturada;
  • Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.


Será um super diferencial, se você tiver:

  • Conhecimento em fundamentos de ERP e seus principais módulos;
  • Noções básicas de legislação fiscal brasileira (tributos, documentos fiscais, obrigações principais e acessórias);
  • Experiência prévia em consultoria ou atuação consultiva em tecnologia;
  • Conhecimento básico em operações fiscais e rotinas contábeis;
  • Vivência no mercado SaaS, especialmente com ERPs;
  • Experiência com implementação para grandes contas ou projetos de alta complexidade;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos;
  • Fluência em Inglês e/ou Espanhol para conduzir treinamentos e atendimentos;
  • Certificações relacionadas a Sucesso do Cliente, Gestão de Projetos ou ERP;
  • Ter participado de empresas juniores, voluntariado, hackathons ou experiências similares.


Habilidades que te ajudam a entender se essa vaga é pra você:

  • Alta energia e proatividade;
  • Comunicação clara, objetiva e didática;
  • Capacidade de criar e manter relacionamentos de confiança com clientes;
  • Excelência na gestão de expectativas e condução de conversas difíceis;
  • Inteligência emocional e empatia para lidar com diferentes perfis e momentos da jornada;
  • Organização extrema, atenção a detalhes e habilidade de priorizar múltiplas demandas;
  • Raciocínio lógico e pensamento orientado a dados (data-driven);
  • Facilidade para conduzir rituais de acompanhamento e reuniões estruturadas;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão mantendo qualidade e clareza nas entregas;
  • Proatividade e motivação para resolver problemas;
  • Perfil consultivo e disposição para orientar o cliente nas melhores práticas de uso do ERP.
  • Vivência com metas e OKRs;
  • Afinidade com rotinas estruturadas;
  • Conhecimento em ferramentas de CRM.

Informações adicionais

Benefícios para apoiar sua jornada

 Saúde e bem‑estar

  • Plano Odontológico | Amil Dental
  • Plano de Saúde | Bradesco Saúde
  • Plataforma de Saúde Mental
  • Plataforma de Telemedicina
  • Seguro de Vida | Prudential
  • Benefício Farmácia
  • Auxílio Academia

 Apoio à rotina

  • Day Off de Aniversário
  • Vale‑Refeição Flexível
  • Auxílio Home Office
  • Auxílio-creche
  • VT e Fretado

 Parcerias e Incentivos

  • Plataforma de Descontos (Allya, SwileShop e Dell)
  • Benefícios Educacionais
  • Benefícios de Viagens
  • Plano de Saúde Pet
  • SESC
  • PPRR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste Prático
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.