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Especialista em Processos e Projetos (Sucesso do Contador)

Descrição da vaga

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀



Missão do cargo

Construir, estruturar e evoluir os processos da área de contas, unindo a visão de processo à jornada do contador, garantindo que a operação comercial seja eficiente, escalável e centrada na experiência do cliente ao longo de todo o ciclo de relacionamento.

#VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear a jornada do contador de ponta a ponta (onboarding, uso do produto, relacionamento contínuo, renovação/retenção) e desenhar processos que sustentem cada etapa.
  • Estruturar e formalizar os processos internos da área de contas: gestão de carteira, priorização de demandas, escalonamento de casos, rotinas de acompanhamento.
  • Identificar gaps entre o processo atual da área de contas e as necessidades reais da jornada do contador, propondo redesenhos orientados a dados.
  • Criar e manter documentação viva dos processos (fluxogramas, playbooks, SOPs) para garantir padronização e facilitar onboarding de novos integrantes do time de contas.
  • Trabalhar em conjunto com Coordenação de Contas, CS, Suporte e Produto para alinhar processos que impactam a experiência do contador.
  • Identificar oportunidades de automação e integração de sistemas que reduzam esforço manual e retrabalho na gestão de carteiras.
  • Acompanhar indicadores de eficiência de processo (tempo de ciclo, retrabalho, satisfação do contador, aderência ao processo) e conduzir ciclos de melhoria contínua.
  • Apoiar a liderança comercial na priorização de iniciativas de processo com base em impacto na jornada do contador e na operação do time.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em mapeamento, redesenho ou gestão de processos, idealmente em áreas comerciais, de contas ou customer success.
  • Vivência ou forte entendimento da jornada do contador e/ou do ecossistema contábil-fiscal é um diferencial importante.
  • Familiaridade com metodologias de gestão de processos (BPM, Lean, Six Sigma ou similar).
  • Perfil analítico, organizado, com capacidade de transformar processo em documentação clara e acionável.
  • Boa comunicação para transitar entre áreas de negócio, produto e operação.

Diferenciais

  • Experiência prévia em empresas de SaaS, ERP ou serviços contábeis.
  • Conhecimento em ferramentas de automação (RPA) ou de mapeamento de fluxo (BPMN, Miro, Lucidchart).
  • Vivência prévia como coordenador(a) ou analista sênior em áreas de contas, operações comerciais ou processos.

Informações adicionais

Benefícios para apoiar sua jornada

 Saúde e bem‑estar

  • Plano Odontológico | Amil Dental
  • Plano de Saúde | Bradesco Saúde
  • Plataforma de Saúde Mental
  • Plataforma de Telemedicina
  • Seguro de Vida | Prudential
  • Benefício Farmácia
  • Auxílio Academia

 Apoio à rotina

  • Day Off de Aniversário
  • Vale‑Refeição Flexível
  • Auxílio Home Office
  • Auxílio-creche
  • VT e Fretado

 Parcerias e Incentivos

  • Plataforma de Descontos (Allya, SwileShop e Dell)
  • Benefícios Educacionais
  • Benefícios de Viagens
  • Plano de Saúde Pet
  • SESC
  • PPRL

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Habilidades
  4. Etapa 4: Avaliação do Currículo
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Técnica
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.