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Coordenador(a) de Contas

Descrição da vaga

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀


#VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

Coordenar operacionalmente o time de contas, garantindo a gestão eficiente das carteiras, o relacionamento próximo com o contador (cliente) e o uso adequado do produto, assegurando qualidade de atendimento, retenção e performance da equipe.


  • Realizar a gestão tática do time de contas: distribuição de carteiras, acompanhamento de rotina, apoio na priorização de demandas e resolução de gargalos do dia a dia.
  • Ser ponto de contato direto com contadores para tratativas mais complexas, escaladas ou estratégicas, atuando como referência técnica e de relacionamento.
  • Acompanhar indicadores de gestão de carteira (saúde da conta, churn, upsell, satisfação) e garantir ações corretivas quando necessário.
  • Garantir que o time domine o produto e suas atualizações, atuando como multiplicador de conhecimento técnico e funcional.
  • Apoiar onboarding e capacitação de novos integrantes do time de contas.
  • Identificar oportunidades de melhoria de processo na gestão da carteira e propor ajustes junto à liderança.
  • Reportar periodicamente indicadores e resultados do time à liderança comercial.
  • Atuar como elo entre o time de contas e outras áreas (produto, suporte, financeiro) para resolução de demandas dos clientes.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência prévia em gestão de carteira de clientes, contas ou customer success (preferencialmente em SaaS ou serviços B2B).
  • Vivência anterior em coordenação, supervisão ou liderança tática de equipe (mesmo que informal).
  • Conhecimento ou familiaridade com a rotina do contador e do ecossistema contábil é um diferencial forte.
  • Boa comunicação, organização e capacidade de priorização.
  • Perfil analítico, com facilidade para acompanhar indicadores e propor ações a partir de dados.

Diferenciais

  • Experiência prévia com produtos de ERP/gestão contábil-fiscal.
  • Vivência em ambientes de alto volume de carteira e rotina orientada a metas.

Competências comportamentais

  • Liderança situacional e proatividade;
  • Orientação a resultado;
  • Resolução de problemas;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Colaboração multidisciplinar.

Informações adicionais

Benefícios para apoiar sua jornada

 Saúde e bem‑estar

  • Plano Odontológico | Amil Dental
  • Plano de Saúde | Bradesco Saúde
  • Plataforma de Saúde Mental
  • Plataforma de Telemedicina
  • Seguro de Vida | Prudential
  • Benefício Farmácia
  • Auxílio Academia

 Apoio à rotina

  • Day Off de Aniversário
  • Vale‑Refeição Flexível
  • Auxílio Home Office
  • Auxílio-creche
  • VT e Fretado

 Parcerias e Incentivos

  • Plataforma de Descontos (Allya, SwileShop e Dell)
  • Benefícios Educacionais
  • Benefícios de Viagens
  • Plano de Saúde Pet
  • SESC
  • PPRL

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Habilidades
  4. Etapa 4: Avaliação do Currículo
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Papo com HRBP
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Referência Profissional
  9. Etapa 9: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.