Especialista em Gestão de Fraude (Operações)
Descrição da vaga
A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀
#VempraOmie
Responsabilidades e atribuições
- Vigilância Contínua: Monitorar transações financeiras em tempo real ou quase real para identificar atividades suspeitas, bem como realizar os reportes necessários à pessoa gestora da área.
- Análise de Dados: Utilizar ferramentas analíticas e software especializado para analisar grandes volumes de dados e identificar as transações que apresentem suspeitas, indícios ou padrões de fraude.
- Identificação de Anomalias: Destacar transações ou comportamentos que se desviam do padrão normal e que podem indicar atividade suspeita ou fraudulenta.
- Coleta de Evidências: Coletar e analisar os dados e evidências relacionadas a transações suspeitas.
- Análise Forense: Realizar análises detalhadas para entender a natureza, a extensão e o método da fraude.
- Entrevistas: Conduzir entrevistas com clientes, funcionários e outras partes envolvidas para obter informações adicionais.
- Desenvolvimento de Políticas: Criar e implementar políticas e procedimentos para prevenir fraudes.
- Educação e Treinamento: Treinar funcionários sobre os métodos de fraude mais recentes e como reconhecê-los.
- Tecnologia e Sistemas: Implementar sistemas de detecção de fraude, como softwares de inteligência artificial e machine learning.
- Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como compliance, auditoria interna e TI, para garantir uma abordagem coesa à prevenção de fraudes.
- Coordenação com Autoridades: Conhecer o regulatório legais do Banco Central do Brasil e colaborar com as investigações de fraude.
- Relatórios Internos: Comunicar descobertas e riscos de fraude à alta administração e ao conselho de administração.
- Inovação Tecnológica: Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas que possam melhorar a detecção e prevenção de fraudes.
- Testes e Avaliações: Realizar testes de vulnerabilidade e auditorias regulares dos sistemas de prevenção de fraudes.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Imprescindível: Vivência com Prevenção à fraude, incluindo ferramentas, metodologias e técnicas eficazes de detecção, prevenção e mitigação de riscos.
- Forte capacidade analítica, com experiência na análise de cenários, identificação de padrões e desenvolvimento de estratégias antifraude.
- Conhecimento das regulamentações aplicáveis ao mercado de meios de pagamento e ao setor bancário, especialmente: BCB, FEBRABAN e ANPD.
- Excelente capacidade de comunicação, articulação e relacionamento com diferentes áreas e stakeholders.
- Interesse e capacidade de se manter constantemente atualizado sobre novas tecnologias, tendências e métodos de prevenção à fraude.
Informações adicionais
Benefícios para apoiar sua jornada
Saúde e bem‑estar
- Plano Odontológico | Amil Dental
- Plano de Saúde | Bradesco Saúde
- Plataforma de Saúde Mental
- Plataforma de Telemedicina
- Seguro de Vida | Prudential
- Benefício Farmácia
- Auxílio Academia
Apoio à rotina
- Day Off de Aniversário
- Vale‑Refeição Flexível
- Auxílio Home Office
- Auxílio-creche
- VT e Fretado
Parcerias e Incentivos
- Plataforma de Descontos (Allya, SwileShop e Dell)
- Benefícios Educacionais
- Benefícios de Viagens
- Plano de Saúde Pet
- SESC
- PPRL
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
NOSSO PROPÓSITO:
Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.
A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Somos todos #OmieLovers!
Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.
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