Especialista de Novas Parcerias (Omie.Store)
Descrição da vaga
A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀
#VempraOmie
Responsabilidades e atribuições
A Omie Store é o marketplace de soluções integradas ao ERP Omie, conectando nossos clientes a add-ons que ampliam a produtividade e eficiência. Estamos em um momento de expansão do ecossistema e buscamos novas soluções que gerem ainda mais valor para as empresas que utilizam Omie.
Por isso, procuramos um(a) analista sênior para identificar e prospectar novas empresas parceiras.
Suas principais responsabilidades são:
- Liderar a expansão das soluções disponíveis na Omie Store por meio da prospecção ativa de novos parceiros estratégicos, avaliando aderência ao portfólio, potencial de negócio e sinergia com as necessidades do ERP Omie.
- Realizar o processo de homologação de parceiros de ponta a ponta, garantindo o alinhamento de expectativas, qualidade na entrega das integrações e cumprimento dos prazos definidos.
- Conduzir negociações complexas, estruturando modelos de parceria, regras comerciais, critérios de integração e requisitos técnicos de homologação.
- Atuar em forte colaboração com as áreas internas (Produto, Tecnologia, Jurídico, Marketing, Comercial, etc.) para viabilizar as novas parcerias e assegurar fluidez no onboarding.
- Monitorar indicadores de pipeline, performance de novos parceiros e resultados gerados, propondo ações para acelerar crescimento, melhorar conversão e garantir qualidade das entregas.
- Mapear tendências do mercado, oportunidades de expansão do portfólio e potenciais lacunas de soluções complementares que fortaleçam a estratégia da Omie.
- Produzir análises, estudos de viabilidade e apresentações executivas para suportar tomadas de decisão.
- Garantir comunicação clara e consistente com stakeholders internos e externos, conduzindo processos com transparência, autonomia e alta capacidade de organização.
- Contribuir ativamente para a evolução dos processos da área, propondo melhorias, novas práticas e estruturas que aumentem eficiência operacional e escalabilidade do Hunting.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo, preferencialmente em TI, Administração ou Marketing.
- Experiência prévia com prospecção, negociação e gestão de parcerias, preferencialmente em SaaS, marketplace de soluções ou áreas correlatas.
- Vivência em processos que envolvam integração de sistemas (APIs, webhooks, arquitetura básica), com conhecimento para dialogar com times de produto e tecnologia.
- Capacidade comprovada de atuar com autonomia, organização e priorização em ambientes de alta demanda.
- Habilidade para conduzir análises e diagnósticos, interpretar dados e estruturar recomendações claras.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para construir relacionamentos e influenciar diferentes perfis.
- Domínio de ferramentas de produtividade e gestão (Google Workspace ou Microsoft 365, CRM, ferramentas de project management como Notion, ClickUp, Monday ou similares).
Será um diferencial se você tiver:
- Familiaridade com sistemas de gestão (ERP).
- Conhecimento em HTML e Photoshop.
Informações adicionais
Benefícios para apoiar sua jornada
Saúde e bem‑estar
- Plano Odontológico | Amil Dental
- Plano de Saúde | Bradesco Saúde
- Plataforma de Saúde Mental
- Plataforma de Telemedicina
- Seguro de Vida | Prudential
- Benefício Farmácia
- Auxílio Academia
Apoio à rotina
- Day Off de Aniversário
- Vale‑Refeição Flexível
- Auxílio Home Office
- Auxílio-creche
- VT e Fretado
Parcerias e Incentivos
- Plataforma de Descontos (Allya, SwileShop e Dell)
- Benefícios Educacionais
- Benefícios de Viagens
- Plano de Saúde Pet
- SESC
- PPRL
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Habilidades
- Etapa 4: Triagem de Currículos
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Case
- Etapa 7: Entrevista Gestor
- Etapa 8: Contratação
NOSSO PROPÓSITO:
Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.
A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Somos todos #OmieLovers!
Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.
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