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Analista de Branding Sênior

Descrição da vaga

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

 

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

 

#VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades Estratégicas

  • Liderar a evolução do posicionamento de marca, garantindo consistência em todos os pontos de contato;
  • Ser guardião do brandbook e responsável por sua atualização contínua;
  • Traduzir estratégia de negócio em narrativa e diretrizes de comunicação;
  • Atuar como referência de branding para a empresa (educando e alinhando áreas);
  • Identificar oportunidades de fortalecimento de marca no mercado.

Campanhas e Comunicação

  • Liderar campanhas de marca (do conceito à execução);
  • Construir e validar narrativas estratégicas;
  • Garantir consistência entre todos os canais (online e offline);
  • Interface com agências (in house e externas), garantindo qualidade criativa;
  • Aprovar conceitos, peças e direcionamento criativo.

Performance e Impacto

  • Definir e acompanhar KPIs de marca;
  • Analisar impacto de campanhas e iniciativas de branding;
  • Propor melhorias estratégicas com base em dados e percepção de mercado;
  • Conectar branding com crescimento (não só awareness).

Projetos e Integração

  • Liderar projetos estruturantes de marca (ex: reposicionamento, campanhas institucionais);
  • Garantir integração entre as áreas;
  • Apoiar e orientar analistas plenos e juniores.

Requisitos e qualificações

Perfil esperado

  • Forte espírito de equipe;
  • Pensamento estratégico e visão de marca;
  • Forte capacidade de narrativa e storytelling;
  • Olhar crítico e repertório criativo.

Requisitos

  • Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em branding e campanhas;
  • Vivência em ambientes dinâmicos (startup / tecnologia / B2B é diferencial);
  • Experiência com gestão de projetos e interface com múltiplas áreas;
  • Capacidade analítica.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de tecnologia;
  • Vivência com construção de marca em escala;
  • Experiência com rebranding ou grandes campanhas;
  • Conhecimento em dados aplicados a branding.

Informações adicionais

:garfo_e_faca: Benefício Flexível/VR: R$ 45,00/dia útil.

 Auxílio Home office.

:ônibus_vindo: Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

:hospital: Plano de saúde Bradesco.

:dente: Plano odontológico Amil Dental.

:pílula: Auxílio Farmácia.

:mamadeira: Auxílio-creche.

:praia_guarda_sol: Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

:halterofilista::tom-de-pele-2: Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

:mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

:artes_cênicas: Parceria com o SESC - Credencial Plena

:livros: Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Omie Academy gratuito para colaboradores.

:livros: Parceria com cursos de English in Company.

:cadeado: Programa de descontos em seguros.

:saco_de_dinheiro: Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

:saco_de_dinheiro: Parceria com a Dell.

:saco_de_dinheiro: PPRL.

:avião: Benefícios de Viagens.

:coração_azul: Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Habilidades
  4. Etapa 4: Avaliação de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Case Técnico
  8. Etapa 8: Entrevista Final
  9. Etapa 9: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.