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Analista de Compras Júnior

Descrição da vaga

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos uma das empresas de tecnologia que mais crescem no país e buscamos alguém que queira evoluir junto conosco, contribuindo diretamente para o sucesso dos novos clientes desde seus primeiros passos na plataforma. 🚀


#VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação na gestão de compras diretas e indiretas, atendendo às demandas internas com foco na redução de custos, eficiência operacional e melhoria contínua dos processos.
  • Responsável por garantir o abastecimento da companhia por meio da aquisição de materiais diversos, como insumos administrativos, materiais gráficos e promocionais, itens para obras e tecnologia, conduzindo processos de cotação, negociação e emissão de pedidos de compra, sempre visando melhores condições comerciais, prazos de entrega e formas de pagamento.
  • Experiência na negociação e contratação de fornecedores para eventos corporativos, incluindo infraestrutura, serviços e materiais, bem como suporte às áreas de marketing na viabilização de ações promocionais, assegurando qualidade, cumprimento de prazos e otimização de custos.
  • Apoio estratégico às áreas corporativas, conduzindo processos de compras e contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento de políticas e fluxos internos.
  • Mapeamento de oportunidades de negócio, prospecção, desenvolvimento e homologação de novos fornecedores e prestadores de serviços, alinhados aos requisitos e padrões da companhia.
  • Acompanhamento de projetos interdepartamentais, garantindo eficiência nos processos, controle de custos e aderência às melhores práticas.
  • Atuação na padronização e melhoria dos processos de compras, com uso de indicadores de desempenho e integração sistêmica entre as áreas.
  • Gestão de contratos, assegurando vigência, conformidade documental e aderência às exigências regulatórias e de mercado.
  • Elaboração e apresentação periódica de relatórios de savings à Diretoria Financeira, evidenciando resultados e oportunidades de otimização.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo;
  • Capacidade analítica e de negociação;
  • Visão estratégia e cumprimento de processos e prazos;
  • Microsoft Office;
  • Ter bom relacionamento com equipes e fornecedores; Mapeamento e melhoria de processos;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

:garfo_e_faca: Benefício Flexível/VR: R$ 45,00/dia útil.

 Auxílio Home office.

:ônibus_vindo: Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

:hospital: Plano de saúde Bradesco.

:dente: Plano odontológico Amil Dental.

:pílula: Auxílio Farmácia.

:mamadeira: Auxílio-creche.

:praia_guarda_sol: Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

:halterofilista::tom-de-pele-2: Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

:mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

:artes_cênicas: Parceria com o SESC - Credencial Plena

:livros: Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Omie Academy gratuito para colaboradores.

:livros: Parceria com cursos de English in Company.

:cadeado: Programa de descontos em seguros.

:saco_de_dinheiro: Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

:saco_de_dinheiro: Parceria com a Dell.

:saco_de_dinheiro: PPRL.

:avião: Benefícios de Viagens.

:coração_azul: Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Habilidades
  4. Etapa 4: Avaliação de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.