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Analista de Operações Jr (Serviços Financeiros)

Descrição da vaga

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

 

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

 

#VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

  • Contato com Clientes em Risco de Churn: Realizar abordagens proativas com clientes identificados como perdas na base, investigando os motivos do cancelamento ou insatisfação e aplicando estratégias eficazes de retenção.
  • Ações Reativas: Atuar com agilidade em casos de reclamações registradas no suporte, garantindo uma resposta rápida e resolutiva para restaurar a confiança do cliente e evitar o churn.
  • Ações Preventivas: Utilizar análise de dados e indicadores comportamentais para identificar antecipadamente sinais de insatisfação ou desengajamento, permitindo ações preventivas antes que o cliente decida sair.
  • Desenvolvimento de Soluções Tecnológicas: Criar e aprimorar ferramentas internas que otimizem os processos de retenção, promovendo maior eficiência e escalabilidade nas ações com a base de clientes.
  • Inovação em Retenção: Pesquisar, avaliar e implementar novas tecnologias e soluções inovadoras que contribuam para o aumento da performance e eficácia das estratégias de fidelização.

Requisitos e qualificações

  • Domínio de métodos, técnicas e estratégias voltadas para aquisição, fidelização e recuperação de clientes, com foco em resultados sustentáveis.
  • Capacidade de interpretar dados complexos (PowerBI), identificar padrões de comportamento e antecipar riscos de churn, apoiando decisões estratégicas com base em insights sólidos.
  • Conhecimento das normas e diretrizes do setor financeiro, garantindo conformidade nas abordagens comerciais e de relacionamento com o cliente.
  • Habilidade para se comunicar de forma assertiva e empática com diferentes perfis de clientes e stakeholders, promovendo alinhamento e confiança nas interações.
  • Facilidade para atuar em equipes multidisciplinares, coordenar iniciativas de retenção e integrar esforços entre áreas como suporte, comercial, tecnologia e dados.
  • Proatividade na busca por soluções tecnológicas e melhorias contínuas que otimizem a experiência do cliente e elevem os índices de retenção.
  • Pacote Office intermediário/avançado (Excel).

Informações adicionais

:garfo_e_faca: Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.

 Auxílio Home office.

:ônibus_vindo: Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

:hospital: Plano de saúde Bradesco.

:dente: Plano odontológico Amil Dental.

:pílula: Auxílio Farmácia.

:mamadeira: Auxílio-creche.

:praia_guarda_sol: Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

:halterofilista::tom-de-pele-2: Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

:mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

:artes_cênicas: Parceria com o SESC - Credencial Plena

:livros: Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Omie Academy gratuito para colaboradores.

:livros: Parceria com cursos de English in Company.

:cadeado: Programa de descontos em seguros.

:saco_de_dinheiro: Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

:saco_de_dinheiro: Parceria com a Dell.

:saco_de_dinheiro: PPRL.

:avião: Benefícios de Viagens.

:coração_azul: Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Habilidades
  4. Etapa 4: Avaliação de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.