Head of Product Marketing
Descrição da vaga
A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Somos uma das empresas de tecnologia que mais crescem no país e buscamos alguém que queira evoluir junto conosco, contribuindo diretamente para o sucesso dos novos clientes desde seus primeiros passos na plataforma. 🚀
#VempraOmie
Responsabilidades e atribuições
A Omie está em busca de um(a) Head de Marketing de Produto (SaaS) para liderar a estratégia de posicionamento, crescimento e adoção do portfólio Omie e do seu ecossistema de soluções. Esta liderança terá papel central na construção da visão de mercado, na definição de narrativas e posicionamento de valor, e na conexão entre Produto, Marketing, Vendas, Growth, Sucesso do Cliente, além dos canais de distribuição (franquias e parceiros) e do canal contábil.
O escopo vai além do ritual clássico de Product Marketing: esta posição liderará também frentes complementares que ampliam o valor do ERP e sustentam a estratégia de “solução completa” para PMEs, incluindo:
- Omie.Store (marketplace/ecossistema de parceiros e soluções complementares ao Omie ERP)
- Arquitetura (apoio técnico-consultivo para vendas enterprise/complexas)
- Treinamentos (educação e capacitação em escala para clientes)
- Omie.HUB (conexão com e-commerce e marketplaces)
- Omie.PDV (frente de loja para varejo, restaurante e serviços)
- Figital (integração do comércio físico e digital, unindo HUB + PDV como frente estratégica)
Essa pessoa será responsável por orquestrar essas frentes dentro de uma cadência consistente de Marketing de Produto, preservando a essência: ser a maior referência em conhecimento de produto e mercado, elevando o nível de sales enablement, posicionamento e percepção de valor para times internos, franqueados, contadores e clientes.
Principais atividades
Estratégia e Go-to-Market
- Definir e liderar a visão de Marketing de Produto da Omie, conectando estratégia de negócio, mercado e execução;
- Consolidar o portfólio (ERP + HUB + PDV + ecossistema) em uma narrativa clara, consistente e orientada por segmentos e necessidades.
- Atuar como guardião(a) do posicionamento competitivo, categorias e mensagens-chave, orientando como a Omie gera vantagem competitiva.
- Liderar estratégias de Go-to-Market end-to-end para produtos, integrações e aquisições, garantindo impacto em adoção, retenção e expansão.
- Estruturar playbooks e modelos replicáveis por tipo de oferta e canal (vendas diretas, franquias, parceiros e contadores).
- Garantir um modelo de GTM contínuo, sustentando performance ao longo do ciclo de vida do cliente.
- Atuar em parceria com Vendas e Growth na construção de abordagens consultivas, orientadas a valor e escaláveis.
- Traduzir soluções complexas em propostas claras para públicos executivos, comerciais e técnicos.
Ecossistema, Omie.Store e parcerias
- Definir e liderar a estratégia da Omie.Store como frente de crescimento e geração de receita.
- Estruturar governança de parceiros, critérios de priorização por segmento e iniciativas de co-marketing e co-selling.
- Evoluir o marketplace para uma operação orientada a performance, escala e impacto comercial.
Arquitetura e vendas complexas
- Liderar a frente de Arquitetura como braço estratégico de pré-vendas para deals complexos e contas enterprise.
- Definir critérios de atuação, métricas de impacto e ativos reutilizáveis que ampliem escala e eficiência comercial.
Treinamentos e adoção
- Liderar a estratégia de treinamentos conectando educação à adoção, retenção e valor percebido.
- Estruturar trilhas por perfil e maturidade, com governança de conteúdo e métricas de impacto.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em Marketing de Produto, Estratégia, Growth ou Revenue em empresas SaaS/B2B.
- Vivência consistente em posições de liderança sênior, com atuação transversal entre Produto, Marketing, Vendas e CS.
- Histórico comprovado de impacto em GTM, posicionamento, enablement e métricas de receita.
- Experiência com portfólio multi-produto, integrações e ecossistemas.
- Vivência com ERP e PMEs como diferencial relevante.
- Comunicação executiva, capacidade de influência e construção de narrativas estratégicas.
- Forte orientação a dados, com capacidade de priorização, tomada de decisão e execução.
- Perfil colaborativo, estratégico e pragmático, apto a atuar em ambientes de alta complexidade e crescimento.
- Inglês avançado.
Informações adicionais
Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.
Auxílio Home office.
Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.
Plano de saúde Bradesco.
Plano odontológico Amil Dental.
Auxílio Farmácia.
Auxílio-creche.
Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!
Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.
Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.
Parceria com o SESC - Credencial Plena
Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Omie Academy gratuito para colaboradores.
Parceria com cursos de English in Company.
Programa de descontos em seguros.
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Parceria com a Dell: cupons de até R$ 2.000,00.
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Benefícios de Viagens.
Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Habilidades
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Case Técnico + Apresentação
- Etapa 8: Entrevista Final
- Etapa 9: Referência Profissional ✔️
- Etapa 10: Contratação
NOSSO PROPÓSITO:
Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.
A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Somos todos #OmieLovers!
Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.
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