Arquiteto(a) de Soluções Fiscais e Contábeis
Descrição da vaga
A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀
#VempraOmie
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um profissional multidisciplinar capaz de atuar em três frentes: arquitetura de sistemas, sales enablement e suporte especializado com foco em soluções fiscais e contábeis. O objetivo é garantir a integração eficaz entre a tecnologia e os processos de negócio, capacitar as equipes com conhecimento técnico e regulatório, e assegurar que a empresa se mantenha em conformidade com as novas exigências da Contábeis e Fiscais.
O candidato ideal terá habilidades técnicas, visão estratégica e capacidade de comunicação para interagir com equipes internas e externas em um ambiente dinâmico.
Arquiteto de Sistemas:
● Projetar e implementar arquiteturas de sistemas fiscais e contábeis integradas com ERPs e outras plataformas empresariais.
● Garantir a automação de processos fiscais e a conformidade dos sistemas com a legislação vigente e futura.
Sales Enablement:
● Elaborar e conduzir treinamentos para a equipe comercial e pré-vendas sobre temas fiscais, contábeis.
● Desenvolver playbooks, whitepapers e apresentações para que as equipes de vendas compreendam como as soluções oferecidas se alinham às necessidades dos clientes e às regulamentações vigentes, bem como participar em eventos externos para falar sobre conteúdos.
● Colaborar com as áreas de produto e marketing na criação de propostas de valor alinhadas às exigências fiscais e contábeis.
● Monitorar o desempenho da equipe comercial e fornecer feedbacks contínuos sobre as melhores práticas.
Suporte Especializado:
● Oferecer suporte técnico e regulatório especializado às equipes internas, garantindo a conformidade com normas fiscais e contábeis.
● Atuar como ponto de contato entre as áreas fiscal, contábil e TI para a resolução de problemas complexos relacionados a sistemas e processos.
● Acompanhar o desempenho dos sistemas, identificando e solucionando gaps operacionais e garantindo a continuidade dos processos críticos.
Requisitos e qualificações
● Graduação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
● Experiência mínima de 5 anos em arquitetura de sistemas, sales enablement ou suporte especializado nas áreas fiscal e contábil.
● Conhecimentos sólidos em ERP e ferramentas de automação fiscal.
● Habilidade com integrações de sistemas via APIs e banco de dados.
● Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
● Comunicação: habilidades de comunicação, é fundamental ter competência avançada tanto na escrita quanto na oratória. Será um requisito comum ter que elaborar apresentações de novos produtos e desenvolver textos envolventes.
● Comportamento: É essencial que o profissional demonstre capacidade de manter relações diplomáticas e assertivas com as demais equipes. Espera-se que ele saiba equilibrar tato e firmeza ao lidar com diferentes stakeholders, garantindo uma comunicação eficaz e colaboração produtiva sem comprometer a assertividade necessária em negociações e tomadas de decisão.
● Pensamento Estratégico: Capacidade de posicionar estrategicamente o produto e simplificar seus benefícios para melhorar a compreensão e o engajamento do cliente.
● Capacidade analítica para resolver problemas complexos e traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas e comerciais.
● Liderança para conduzir projetos e treinamentos eficazes.
● Proatividade e adaptabilidade para lidar com prazos e mudanças regulatórias.
Informações adicionais
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Plano de saúde Bradesco.
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Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.
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Global Pass: benefício de viagens.
Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Habilidades
- Etapa 4: Avaliação do Currículo
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Papo com o time
- Etapa 8: Contratação
NOSSO PROPÓSITO:
Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.
A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Somos todos #OmieLovers!
Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.
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