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Coordenador(a) de Branding e Comunicação

Descrição da vaga

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

 

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

#VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

Procuramos um(a) executor(a) criativo(a) e organizado(a) para garantir a consistência da nossa marca em todos os pontos de contato. O Coordenador de Branding terá foco na execução tática dos pilares de Percepção e Comportamento, assegurando que a voz da marca seja ouvida e que a experiência do usuário fomente a lealdade.


O que você vai fazer (Responsabilidades):

  • Guardião da Consistência (Brand Consistency): Assegurar uma voz e identidade visual unificadas em todos os touchpoints (redes sociais, produto, suporte). Monitorar o uso correto dos ativos da marca (templates, guias) para garantir a integridade da identidade visual.
  • Execução de Campanhas e Storytelling: Colaborar com agências e times internos para contar histórias que ressoem com comunidades mainstream e subatendidas, com foco em gerar Engajamento Social (curtidas, compartilhamentos) e aumentar o alcance orgânico.
  • Monitoramento de Métricas de Comportamento: Acompanhar diariamente métricas vitais como Tráfego do Site, Visitantes Recorrentes e Volume de Busca pela Marca. Você usará esses dados para entender se o conteúdo está gerando interesse real e consideração.
  • Gestão de Influenciadores e Comunidade: Utilizar criadores de conteúdo e embaixadores como ferramentas estratégicas para aumentar a Lembrança Espontânea da Marca (Unaided Recall). O objetivo é gerar buzz autêntico e prova social.
  • Análise de Sentimento e Feedback: Monitorar canais sociais e plataformas de review para medir o Sentimento da Marca (positivo/negativo). Você agirá como um sistema de alerta precoce para crises de reputação e oportunidades de melhoria na percepção do cliente.
  • Suporte ao NPS e Lealdade: Trabalhar em conjunto com o time de CS (Customer Success) para implementar e analisar pesquisas de Net Promoter Score (NPS), identificando promotores da marca e transformando feedbacks em planos de ação de marketing.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em execução de campanhas de marca e gestão de comunidades.
  • Familiaridade com ferramentas de social listening e análise de tráfego web (Google Analytics).
  • Habilidade para criar conexões emocionais através de conteúdo e copy.
  • Entendimento prático de como ações de marca influenciam o tráfego direto e orgânico (SEO)

Informações adicionais

:garfo_e_faca: Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.

 Auxílio Home office.

:ônibus_vindo: Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

:hospital: Plano de saúde Bradesco.

:dente: Plano odontológico Amil Dental.

:pílula: Auxílio Farmácia.

:mamadeira: Auxílio-creche.

:praia_guarda_sol: Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

:halterofilista::tom-de-pele-2: Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

:mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

:artes_cênicas: Parceria com o SESC - Credencial Plena

:livros: Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Omie Academy gratuito para colaboradores.

:livros: Parceria com cursos de English in Company.

:cadeado: Programa de descontos em seguros.

:saco_de_dinheiro: Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

:saco_de_dinheiro: Parceria com a Dell: cupons de até R$ 2.000,00.

:saco_de_dinheiro: PPRL.

:avião: Benefícios de Viagens.

:coração_azul: Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Habilidades
  4. Etapa 4: Triagem de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Case Técnico + Apresentação
  8. Etapa 8: Referência Profissional ✔️
  9. Etapa 9: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.