Diretor(a) de Branding e Estratégia de Marca

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

#VempraOmie

Buscamos um líder visionário para definir e proteger a equidade da nossa marca (Brand Equity). O Diretor(a) de Branding será responsável por alinhar a Visão (gestão), a Cultura (colaboradores) e a Imagem (mercado) da empresa, garantindo que a marca atue como um ativo financeiro mensurável e um motor de crescimento de longo prazo.

O que você vai fazer (Responsabilidades):

• Arquitetura e Construção de Brand Equity: Definir a identidade e a voz da marca no Brasil, assegurando que ela reflita o contexto cultural e emocional do público. Você será o guardião do valor da marca, focado nos pilares de Consciência, Lealdade, Qualidade Percebida e Associações de Marca.
• Gestão de Desempenho Financeiro da Marca: Traduzir métricas de marca em impacto de negócios. Você deverá monitorar e otimizar indicadores como o Valor Total da Marca, Retorno sobre Investimento em Branding (ROBI) e o impacto da marca na redução do Custo de Aquisição de Clientes (CAC) e aumento do Lifetime Value (CLV).
• Alinhamento Estratégico (Visão, Cultura e Imagem): Garantir que a promessa da marca seja entregue internamente antes de ser comunicada externamente. Isso envolve trabalhar com o RH para medir o Engajamento dos colaboradores e a consistência interna, assegurando que a cultura suporte a promessa da marca.
• Conexão Emocional e Ressonância: Criar narrativas que transcendam a utilidade do produto, focando no topo da pirâmide de Keller (Ressonância da Marca), onde os clientes se tornam defensores leais. O objetivo é criar laços emocionais duradouros que blindam a marca contra a concorrência de preço.
• Liderança em Pesquisa de Mercado (Better Brand Health Tracking): Liderar esforços de pesquisa para medir a "Disponibilidade Mental" da marca e sua Penetração Mental no mercado. Você deverá traduzir insights de sentimento do usuário e dinâmica competitiva em decisões estratégicas de alto nível.
• Gestão de Orçamento e Agências: Supervisionar investimentos relacionados à marca, garantindo que cada real gasto contribua para o aumento do Share of Voice (SOV) e para a preferência de categoria a longo prazo.

• Experiência comprovada em gestão de marcas de alta performance (preferencialmente em tecnologia/B2B).
• Capacidade analítica para correlacionar métricas de percepção (ex: Lembrança de Marca) com métricas financeiras (ex: Market Share e Pricing Power).
• Visão holística para integrar produto, marketing, tecnologia e talentos em torno de uma identidade unificada.

 Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.

 Auxílio Home office.

 Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

 Plano de saúde Bradesco.

 Plano odontológico Amil Dental.

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 Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

 Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

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Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.

A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Somos todos #OmieLovers!

Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.