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Executivo(a) de Contas Sênior - Goiânia/GO (Franquias)

Descrição da vaga

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

 

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

 

#VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o processo de prospecção, qualificação e fechamento de parcerias com Contadores e Escritórios Contábeis, atuando com autonomia nas etapas do ciclo comercial;
  • Apresentar de forma consultiva e estratégica os benefícios da parceria, adaptando o discurso ao perfil e às dores de cada lead;
  • Realizar diagnóstico aprofundado das necessidades, contexto e maturidade digital de cada lead, propondo soluções customizadas com alto poder de persuasão;
  • Gerir e desenvolver ativamente uma carteira de parceiros de alta complexidade, garantindo retenção, engajamento e expansão do volume de negócios gerado;
  • Conduzir visitas externas estratégicas na região, priorizando contas com maior potencial e cultivando relacionamentos de longo prazo;
  • Mapear perfis de clientes e comportamentos de mercado, gerando inteligência comercial para previsibilidade e aprimoramento das abordagens do time;
  • Atuar como referência técnica e parceiro estratégico na evolução do processo de qualificação de leads e passagem do bastão com o time de SDRs;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e propor iniciativas de otimização com base em dados e experiência de campo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento ou completo;
  • Experiência na área comercial, com foco no segmento de serviços/ tecnologia;
  • Vivência com utilização de CRM;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Comunicação clara e assertiva (oral e escrita);
  • Perfil dinâmico, pró-ativo e 'mão na massa'.

Informações adicionais

  • Comissionamento Mensal;
  • Premiações;
  • Vale-refeição;
  • Telemedicina;
  • Equipamentos;
  • Ajuda de custo para deslocamento (visitas externas na região)
  • Híbrido (segunda a sexta-feira)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural e Habilidades
  3. Etapa 3: Teste Prático
  4. Etapa 4: Papo com RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #OmieLovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.